En la edición pasada de El Tractor Informativo hablamos sobre qué es un conflicto de interés, los tipos de conflicto que pueden detectarse, el canal para denunciarlo y qué tan grave puede llegar a ser incurrir en esta conducta.

Hoy en este especial, hablaremos sobre distintas situaciones que nos pueden ayudar a identificar cuándo podríamos estar inmersos en estos casos, que de no declararlos o notificarlos a tiempo a nuestro jefe directo, pueden generar situaciones de corrupción.

¿Cuándo se presenta un conflicto de intereses?

Se presenta un conflicto de intereses cuando:

• El interés público entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público o el contratista.
• El interés privado influye en la toma de decisiones.
• El servidor público o el contratista se encuentra ante situaciones (decisiones, acciones) que pueden resultar particularmente convenientes a él, o a su familia, o a sus socios cercanos.

SITUACIONES QUE SE PUEDEN CONSIDERAR CONFLICTOS DE INTERESES

*Los casos son ilustrados basados en ejemplos que no corresponden a casos o funcionarios de la vida real.

Por grados de relacionamiento

Puede ser por Interés directo, conocimiento previo, concepto o consejo fuera de la actuación, apoyo voluntario o judicial.

Ejemplo: El director del Establecimiento Público Ambiental, en ocasión de sus funciones, debe tramitar una solicitud de licencia ambiental realizada por la empresa Residuos SB SAS, la cual conoce con anterioridad debido a que ayudó a redactarla, toda vez que antes de posesionarse en su cargo, estuvo vinculado mediante contrato laboral en la empresa solicitante, específicamente en el área encargada de proyectar solicitudes y permisos en temas ambientales.

Relación con las partes

Puede ser por amistad, enemistad, Organización, sociedad o asociación a la cual perteneció o continúa siendo miembro, Litigio o controversia/ decisión administrativa pendiente, Denuncia penal o disciplinaria, que el servidor sea acreedor o deudor de alguna de las personas interesadas en la actuación administrativa, su representante o apoderado, antiguo empleador, lista de candidatos, que el servidor haya sido recomendado por el interesado en la actuación para llegar al cargo que ocupa o haya sido señalado por este como referencia con el mismo fin, relación contractual o de negocios, como heredero o legatario.

Ejemplo: La señora Zendaya Spielberg, solicitó ante la Secretaría de Planeación visita a su vivienda con la finalidad de que sea revisado en forma justa y objetiva el estrato de la misma. La Secretaria de Planeación, señora Shirley Carter, debe tramitar la solicitud, pero figura como acreedora de la señora Zendaya Spielberg.

Por grado de parentesco

Parentesco por consanguinidad, por afinidad, por adopción o civil.

Ejemplo: La Secretaria General, como responsable de la selección de la empresa que ejecutará el contrato de mantenimiento y reparación de los ascensores de varias dependencias, se percató que, en una de las empresas oferentes, su cuñado, el señor Abraham Puerta Bacca, funge como representante legal.

¿Qué sucede si me encuentro en una situación de conflicto de intereses y no la declaro?

La declaración de un conflicto de intereses tiene como función evitar actos de corrupción que vayan en contravía de la confianza ciudadana en la administración pública, por lo que la detección de un caso concreto no representa un acto de corrupción propiamente dicho, sino más bien una alerta temprana de un eventual acto fraudulento. Ahora, si se prevé una situación que configure un conflicto de intereses y no se declara, pueden existir consecuencias de carácter disciplinario.

Recuadro

¿Cuáles son los canales de consulta y orientación?

La Alcaldía ha elaborado esta cartilla con el fin de realizar una gestión preventiva de los conflictos de interés, la cual se encuentra publicada en el portal de El Valor soy yo.

https://social.cartagena.gov.co/sites/default/files/2022-10/Guia para la Gestion Preventiva de Conflictos de Intereses_0.pdf

No obstante, los servidores públicos, los contratistas y los ciudadanos en general pueden realizar denuncias que correspondan a posibles hechos de corrupción que pueden haberse originados en conflictos de intereses no declarados, a través del canal autorizado:

https://www.cartagena.gov.co/denunciascorrupcion

En el caso de tener dudas en relación con el trámite para declaración del conflicto de intereses, tanto el colaborador o su jefe y/o supervisor, podrán solicitar orientación a los correos:

talentohumano@cartagena.gov.co

transparenciayanticorrupcion@cartagena.gov.co